
Bilet do kariery – V
NUMER projektu
2025-1-PL01-KA-121-VET-000335313
Kwota dofinansowania
100 985 EUR
Z edycji skorzystało
32 uczniów, 2 nauczycieli, 3 opiekunów
Realizacja projektu 01.06.2025 – 31.05.2027

Grupy uczniowskie:
I. Republika Czeska 06.10.2025 – 31.10.2025
Kierunki: technik hotelarstwa, technik organizacji turystyki
Miejsce praktyki: Praga
II. Portugalia 02.03.2026 – 27.03.2026
Kierunki: technik ekonomista, technik informatyk, technik reklamy
Miejsce praktyki: Póvoa de Varzim, Esposende
III. Hiszpania 02.03.2026 – 27.03.2026
Kierunki: technik architektury krajobrazu, technik geodeta
Miejsce praktyki: Granada
Grupa nauczycielska:
I. Republika Czeska 13.10.2025 – 17.10.2025
Uczestnicy: nauczyciele uczący przedmiotów zawodowych w zakresie branży turystyczno- hotelarskiej oraz żywieniowej
Miejsce praktyki: Praga
Grupowa mobilność osób uczących się w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego
I. Republika Czeska 13.05.2026 – 17.04.2026
7 uczniów + 1 opiekun
Miejsce mobilności: Podbořany
Główne cele stażu zagranicznego uczniów:
– rozwijanie u uczniów działań i inicjatyw przedsiębiorczych,
– udział w międzynarodowych programach edukacyjnych,
– doskonalenie kompetencji komunikacyjnych przez uczniów,
– zwiększenie wśród uczniów samodzielności działania i podejmowania decyzji w sytuacjach niestandardowych,
– kształtowanie otwartości na odmienności kulturowe,
– kształtowanie tolerancji międzykulturowej, walka z ksenofobią,
– zwiększenie zainteresowania wśród uczniów udziałem w projektach mobilności edukacyjnej,
– zwiększenie zainteresowania uczniów udziałem w wymianach zawodowych i kulturowo-językowych organizowanych przez szkołę,
– zwiększenie pozytywnego wizerunku szkoły w środowisku lokalnym, postrzeganie jej jako placówki proeuropejskiej, otwartej i nowoczesnej poprzez ciągły rozwój, udział w projektach zagranicznych, pozyskiwanie nowych partnerów,
– zwiększenie motywacji do samokształcenia się uczniów,
– zwiększenie motywacji do współdziałania uczniów w realizacji projektów edukacyjnych.
Główne cele stażu zawodowego nauczycieli:
– podniesienie kompetencji i umiejętności zawodowych nauczycieli przedmiotów zawodowych,
– podnoszenie atrakcyjności zawodowej nauczycieli oraz przyszłych absolwentów na rynku pracy
w Polsce i UE,
– zwiększenie kompetencji językowych nauczycieli w zakresie aktywnego używania języków obcych,
– udział nauczycieli w różnych formach doskonalenia, w tym eTwinning,
– zwiększenie motywacji do samokształcenia się nauczycieli,
– zwiększenie kompetencji językowych uczniów i nauczycieli w zakresie aktywnego używania języków
obcych,
– doskonalenie kompetencji komunikacyjnych przez uczniów i nauczycieli,
– kształtowanie otwartości na odmienności kulturowe,
– kształtowanie tolerancji międzykulturowej, walka z ksenofobią,
– zwiększenie zainteresowania wśród uczniów i nauczycieli udziałem w projektach mobilności edukacyjnej,
– zwiększenie zainteresowania uczniów i nauczycieli udziałem w wymianach zagranicznych.
https://www.powiat.pszczyna.pl/aktualnosci/11334-czeska-inspiracja-nauczycieli-rozwoj-zawodowy-w-ramach-projektu-bilet-do-kariery
https://www.powiat.pszczyna.pl/aktualnosci/11713-polsko-czeskie-warsztaty-gastronomiczne
https://www.pless.pl/rozrywka/92472-czeska-inspiracja-nauczycieli-rolniczoka-rozwoj-zawodowy-w-ramach-projektu-bilet-do-kariery-pszczyna













Cztery tygodnie za granicą pokazały mi, że rozwój zawodowy zaczyna się tam, gdzie kończy się strefa komfortu. Każdy dzień przynosił nowe wyzwania, dzięki którym wracam nie tylko z większą wiedzą i doświadczeniem, ale także z odwagą, by sięgać po kolejne cele.